我来回答一下这个问题。
问这个问题相信您一定是刚毕业的学生,所以,我从我过去招聘应届毕业生的角度来聊聊这个问题。
一般去培训机构面试,要经过面试、笔试和试讲三个阶段。
面试
这部分没有什么,机构一般都很缺老师,只要不是太差,一般都能通过面试,都会给后面的机会。
笔试
如果你不是本专业师范毕业,应该至少四年没有做过相关题目了,可以提前做做题。当然,机构也明白这点,所以一般是把你的笔试与高考成绩、毕业学校做综合考量。
试讲
试讲是机构在做教师面试时最看重的一个环节。
在讲课上,培训机构和公立学校还是有很大区别的。公立学校更多的是在讲知识点本身,而培训机构更多的是讲做题方法。
所以我们不要讲单纯的知识点,可以从某个做题的方法入手,比如讲一个常考的定语从句的题型,讲以什么样的方式来进行出题,如何解题等等。
当然也不一定非得从语法的角度切入,也可以从出题的角度讲解,比如if,引导的即可以是条件句也可以是虚拟语气,你可以讲if引导的题目都有哪些出题方法,应该如何去解。
以上是我的答案,希望对你有帮助。
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