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  • 员工福利的作用(一般员工对企业员工福利都有什么要求)

    首页 > 信息 > 文章正文 发布时间: 2022-09-23 17:36 阅读()

    钱途是当下,“前途”是未来。

    对企业的要求不仅仅只考虑钱,还要考虑前途。既要有眼下“苟且”的工作,也要有诗和远方。

    钱途:

    工作不考虑钱那不是扯淡嘛。

    除了正常的无险一金,还得考虑奖金,分不同公司:季度奖、年终奖、优秀奖、节点奖喝项目分成等等。

    写都是实打实揣在自己兜里的,所以得优先考虑。

    假期:

    1.周末是单休还是双休。

    2.年假是否带薪。

    前途:

    学习培训,是否在自己工作的周期内有相应的学习培训,这样才可以有机会提升自己的专业能力。

    晋升渠道,有一个明确的晋升渠道才能看到自己在这个行业、这个公司的未来和希望。反之,白更有动力去提升自己、改变自己。

    其他:

    公司旅游、食堂、公司文化、办公环境等。

    当然,这是一个完美公司的标准,也是所有打工者所期望的公司,但切合实际,从自身角度去考虑对公司的要求。

    关键字: 都有 / 什么 / 一般 / 作用 / 企业 / 员工 / 福利 / 要求 / 
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