劳动合同第四十条(公司因经营不善辞退员工,补偿金及赔偿金怎么算?有何依
对于这个问题,需要明确的是,如果公司存在经营不善,需要辞退员工,这应当是属于裁员的一种情况,对于这种情况,法律是允许的。但是是需要向被裁...
对于这个问题,需要明确的是,如果公司存在经营不善,需要辞退员工,这应当是属于裁员的一种情况,对于这种情况,法律是允许的。但是是需要向被裁...
1、根据你和公司签订合同条件是否有严重违约行为?如有违反条款行为,况且有一定后果,当接受公司辞退要求。 2、第二看合同是否期满,若是期满,公...
员工被公司辞退后,公司即不出具书面解除劳动关系证明,也不给予赔偿,员工应该怎么维权呢? 相对于公司而言,劳动者还是属于弱势群体,可能今天说...
辞退通知书 XXX 我公司与你于2007年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并...