10月10号上班还是休息(上班24小时休息24小时,全年无休息,违反《劳动法》吗
你好,很高兴回答您的问题。“上24小时休24小时”是严重违反劳动法作息时间的。 现在很多企业,用加班的方式取得两重效果,一方面通过加班似乎给劳...
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1、重体力劳动是指三级以上体力劳动强度的劳动。 2、1983年,国家标准局发布了国家标准GB3869—83,把体力劳动按强度进行了分级,共分为Ⅰ级轻体力劳动...
1995年1月1日起施行。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发...
打12333咨询,这是全国劳动保障的公益电话。或者打114,转法律援助办公室,免费的,不过通信费还是要付的,打12333劳动保障法律热线,你有劳动上面的纠...
连续工作8年没休假没加班费, 可以获赔2190万? 一名男子上了8年班却不允许休假,加班没有加班费,也一直没有得到晋升。他认为自己遭到了歧视,一怒...
我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行,并于2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表...